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Grand Nancy Explor

 

Entreprises, intermédiaires de l’emploi ou professionnels de la formation ? Grand Nancy Explor est là pour vous !

Le monde du travail change : de nouvelles compétences entrent dans l’entreprise et modifient en profondeur les contours de nombreux métiers et secteurs d’activité. Ainsi, pour préparer les entreprises à s’adapter aux changements et à relever les défis à venir, la Maison de l’Emploi du Grand Nancy a initié le programme « Grand Nancy EXPLOR ».

 

Historique

2008 : Animation de l’étude prospective « Impact économique du Grenelle de l’Environnement »

2010 : Lancement de Vert’batim (plan d’actions pour les métiers de la croissance verte)

2012 : Expérimentation et programme d’actions dans le secteur des services à la personne

2014 : Prospective territoriale « Entreprises, métiers et compétences de la filière numérique »

2016 : Lancement du plan d’actions numériques

2018 : Expérimentation « CNS Services Lab. »

2018 : Plan d’actions « RH et compétences du secteur de l’Hébergement et restauration du Grand Nancy »

En 2020, le programme Grand Nancy Explor s’adresse en priorité aux filières en développement et créatrices d’emplois sur le territoire.

Économie numérique

Le numérique fait partie des secteurs qui ont le plus créé d’emplois et dont les besoins en recrutement sont supérieurs aux profils disponibles sur le marché du travail. Les projets de Grand Nancy Explor contribuent à faire connaître les opportunités d’emploi et de formation numériques sur le territoire et à aider les entreprises à élargir leurs canaux de recrutement.

 

  • Baromètre des tendances RH du numérique :

Le Baromètre des tendances RH du numérique identifie et analyse les métiers et les compétences les plus recherchés par les employeurs locaux.

 

  • SPOT : plateforme web des formations du numérique

Primé par le Ministère du Travail, SPOT propose de visualiser toutes les formations locales (+ de 80 cursus) pour se former aux métiers du numérique.

La nouvelle version de SPOT sera disponible au printemps 2021

 

  • Les métiers du numérique

« Nancy Grand Métiers » est un magazine consacré à la découverte des métiers du numérique, réalisé avec les salariés et des entreprises de l’économie numérique.

 

  • La Place des Compétences Numériques

Projet innovant, collaboratif et animé par un collectif d’acteurs privés et publics, La Place des Compétences Numériques est un parcours d’accompagnement des personnes en reconversion professionnelle vers les métiers du numérique.

Contact : Alexandre Thouvenot

07 50 55 73 95 – athouvenot@mde-nancy.org

 

  • Forum JobLab des talents et de la transition numérique

En quatre éditions, le forum est devenu l’événement incontournable dédié aux métiers, aux formations et aux entreprises numériques qui recrutent. Retrouvez les images de l’édition 2019 ici.

 

  • Ateliers « Numérique au quotidien »

Grâce au soutien de la Région Grand Est, la Maison de l’Emploi propose plusieurs ateliers et conférences d’initiation, de découverte et de pratique du numérique au quotidien, ouverts à toutes et à tous, quel que soit le niveau de maîtrise des outils. Actuellement, quatre thèmes sont développés : Organiser sa recherche d’emploi – Découvrir « Mon Compte Activité » – Découvrir les métiers du numérique – Les outils pour rechercher un nouveau job.

Contact : Ekaterina Mintcheva, Chargée de projets Emploi et Compétences

03 83 22 24 39 – emintcheva@mde-nancy.org

 

Hôtellerie-Restauration

La diffusion des nouveaux usages numériques dans l’économie n’a pas encore profité à tous les professionnels du secteur Hôtellerie-restauration. Beaucoup d’établissements restent absents des réseaux sociaux et n’accordent pas d’importance aux outils numériques pour recruter, se rendre visibles ou gérer le quotidien de l’entreprise.

  • Digital TPE

 

La Maison de l’Emploi du Grand Nancy propose aux entreprises du territoire un accompagnement gratuit et personnalisé pour débuter avec le numérique. Digital TPE prend la forme d’un ou plusieurs rendez-vous dans l’entreprise pour faire le point sur l’utilisation des outils numériques.

Les entreprises et secteurs d’activité concernés :

– Hôtellerie/restauration

– Activités de loisirs (activités sportives, arts, spectacles…)

– Commerçants et artisans partenaires de la plateforme : Achetez Grand Nancy

Pour en savoir plus et prendre contact pour bénéficier de l’accompagnement : 

Appeler le 03 72 47 01 66 ou écrivez à digital@mde-nancy.org 

 

Transport & Logistique

Les entreprises du Transport et de la Logistique sont confrontées à une pénurie sans précédent de candidats. Leurs difficultés pour recruter des profils qualifiés sont en partie liées à la dispersion de connaissances et d’informations concernant les missions et l’offre de services des acteurs de la formation, de l’emploi et de l’accompagnement social présents sur le territoire.

  • « Toile numérique » du secteur transport et logistique

La Maison de l’Emploi du Grand Nancy s’est associée à l’agence Scalen pour mobiliser les employeurs et imaginer une plateforme pour répertorier et rendre visibles les outils RH et l’offre de service des partenaires de l’emploi et de la formation.

 

Forêt-Bois

Qu’ils soient environnementaux, sociétaux ou économiques, la filière forêt-bois fait face à de véritables enjeux.

Dans le cadre du projet Arborescence, les 8 Maisons de l’Emploi du Grand Est s’associent à l’interprofession Fibois Grand Est pour permettre à cette filière de réaliser sa première GePIECT – Gestion Prévisionnelle inter-territoriale des Emplois et des Compétence. L’objectif étant d’anticiper et de répondre aux besoins opérationnels des entreprises afin d’apporter un soutien à leur développement.

Élaboré en plusieurs phases, la première a permis de rencontrer plus de 80 entreprises implantées dans la région. L’expérience, les besoins, la vision des acteurs de la filière ont ainsi permis d’établir un diagnostic des champs d’intervention possibles.

De ces réflexions s’en suit actuellement la mise en œuvre d’un plan d’action pluriannuel, co-construit avec les entreprises, afin d’expérimenter des actions innovantes répondant à leurs besoins.

L’initiative Arborescence s’inscrit dans le cadre du projet « Des Hommes et des Arbres », labellisé par l’Etat « Territoire d’Innovation ».

Contact : Mélanie Collin, Chargée de projet Filière forêt-bois

03 83 22 24 46 – mcollin@mde-nancy.org